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人事主管(修水项目) 3.5-7K元/月 有料
该岗位平均薪资 3970元/月

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    • 2年

      会员等级

    • 单位性质: 外资企业
    • 所属行业:教育/科研/学术/培训,城市规划/园林工程/环保
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2007年10月24日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      一、岗位职责:
      1、负责制订公司人力资源计划;
      2、负责实施人员招募、人员配置工作;
      3、负责员工培训工作,开发员工潜能,提高综合素质;
      4、负责实施员工薪酬、福利管理制度;
      5、负责员工绩效考核管理,不断加强团队建设;
      6、负责员工劳动关系及职业发展规划,提供良好的内外部发展环境;
      7、负责员工“五险一金”的申报和汇缴工作;
      8、负责员工健康检查和定期的康体活动;
      9、完成上级领导交办的其它工作任务。
      二、任职要求:
      1. 具有企业管理、行政管理、人力资源相关专业大专或以上学历,2年以上企业人力资源管理工作经验;掌握计算机等办公设备使用,熟悉windows office办公软件的应用,与其他工作单位不存在劳动关系;
      2.熟悉人力资源相关国家法律法规;熟知人事管理的工作内容和流程,有很强的协调与逻辑分析能力及判断力,熟悉现代企业人力资源管理及运作方式;
      3.具有较强的沟通能力及综合协调能力,独立工作能力强,具有良好的学习能力;其它:品貌端正,能驾驶、认真、耐心、公正、客观。
      三、福利待遇:
      1、为员工购买6险2金。
      2、按国家规定享受年假、婚假、产假、陪产假等有薪假。
      3、年终奖金、年度体检、工作服、节假日福利、生日福利等。
      四、工资面议。
      五、工作地点:江西修水
      联系我时,请说是在九江人才网上看到的,谢谢!
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